Banca de DEFESA: ANA VITORIA GONCALVES DE OLIVEIRA CRUZ

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : ANA VITORIA GONCALVES DE OLIVEIRA CRUZ
DATA : 06/05/2025
HORA: 09:30
LOCAL: Hospital Universitário Unifap
TÍTULO:

 

 

 

SAÚDE, BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA DE PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM NO HU-UNIFAP

PALAVRAS-CHAVES:

 

saúde Mental; Enfermagem; Universidade.

PÁGINAS: 74
RESUMO:

O presente estudo teve como objetivo avaliar a saúde, o bem-estar e a qualidade
de vida dos profissionais de enfermagem assistenciais do Hospital Universitário da
Universidade Federal do Amapá (HU-UNIFAP), uma instituição jovem, inaugurada em
2022. Trata-se de um estudo transversal, de caráter observacional, descritivo e abordagem
quantitativa, que analisou as condições de trabalho, a percepção de saúde física e psíquica, e os fatores psicossociais associados ao bem-estar ocupacional desses profissionais. A
pesquisa foi realizada com 148 profissionais de enfermagem, selecionados por
amostragem aleatória simples de uma população de 245 trabalhadores das principais
áreas assistenciais do hospital, como clínica médica, clínica cirúrgica, UTI adulto, ambulatórios e bloco cirúrgico. Os dados foram coletados por meio de instrumentos
validados, incluindo a Escala de Bem-Estar no Trabalho (EBET), a Escala de Sentimento
de Fadiga de Yoshitake, o Índice de Gravidade de Insônia (ISI), o Questionário de Saúde
de 12 itens Short-Form (SF-12) e a Escala de Depressão, Ansiedade e Estresse (EADS- 21), além de um questionário sociolaboral. As análises foram realizadas utilizando
estatísticas descritivas e inferenciais, garantindo rigor metodológico. Os resultados
revelaram níveis moderados de fadiga e insônia clínica moderada, destacando um ciclo
preocupante de exaustão e má qualidade do sono. Apesar disso, os índices médios de
realização profissional foram altos, indicando um fator protetor importante no
enfrentamento das demandas laborais. Observou-se, ainda, uma alta percepção de
sobrecarga, especialmente em setores como a clínica médica e a UTI. Sintomas de
ansiedade, depressão e estresse também foram prevalentes em parte da amostra. A análise
destacou que fatores como múltiplos vínculos laborais, jornadas de 12 horas e a ausência
de suporte social agravam as condições de trabalho, enquanto boas relações interpessoais
foram associadas à redução de afetos negativos e ansiedade. Apesar de o HU-UNIFAP
apresentar índices melhores que outras instituições mais consolidadas, sua fase inicial de
organização favorece maior flexibilidade para intervenções preventivas e adaptativas. Palavras-chave: Saúde do Trabalhador; Saúde Mental; Enfermagem; Universidade.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1509480 - ANA RITA PINHEIRO BARCESSAT
Externa ao Programa - 1752259 - ERIKA TATIANE DE ALMEIDA FERNANDES RODRIGUES - nullInterna - 1015007 - MARLUCILENA PINHEIRO DA SILVA
Externo ao Programa - 1942850 - THIAGO AFONSO CARVALHO CELESTINO TEIXEIRA - null